Use la IA para evaluar candidatos más rápido y hacer avanzar a las personas adecuadas — ya sea que los presente a clientes o contrate internamente.
CrowdPlat AI Hire tiene un precio pensado para todos los que contratan — firmas de staffing, equipos corporativos de adquisición de talento (TA) y responsables de contratación que gestionan sus propias búsquedas. Obtenga una revisión de currículums más rápida y una evaluación estructurada de candidatos, con soporte de Right-to-Represent (RTR) cuando lo necesite — todo sin añadir carga al reclutador.
Comience con una prueba gratuita, pase a Premium para equipos de reclutamiento activos o hable con nosotros sobre requisitos Enterprise.
Una forma sencilla de probar la evaluación de candidatos basada en IA antes de implementarla en todo su equipo.
Diseñado para firmas de staffing, equipos corporativos de TA y responsables de contratación que necesitan una evaluación de candidatos más rápida, colaboración entre reclutadores y flujos de contratación más eficientes.
Ideal para organizaciones que necesitan seguridad avanzada, personalización de flujos de trabajo o soporte dedicado.
Cada vacante se publica automáticamente enGoogle for Jobsy se empareja con nuestra red de candidatos por correo — incluido en todos los planes, gratis. Cuando quiera más alcance, active la promoción de pago por vacante y elija los canales que se ajusten al puesto:
Para cada canal puedehacerlo usted mismo gratiso hacer queCrowdPlat lo ejecute por usted— elija un presupuesto diario y cuántos días ejecutarlo, y pague ese gasto publicitario más una pequeña tarifa de servicio de CrowdPlat, cobrada una sola vez por adelantado (sin cargos recurrentes). Nuestra IA incluso recomienda el mejor canal para cada vacante según cuántos candidatos coincidentes hay en su red, y los postulantes se dirigen directamente de vuelta a su pipeline de AI Hire.
El plan Premium está diseñado para ser el principal plan operativo para equipos de reclutamiento, TA y contratación, mientras que Enterprise es para requisitos personalizados.
| Función | Starter | Premium | Enterprise |
|---|---|---|---|
| Precio mensual | $0 | $2,500 | Personalizado |
| Cuentas de reclutador | 1 | Hasta 10 | Personalizado |
| Vacantes activas | Hasta 2 | Hasta 40 | Personalizado |
| Evaluaciones de candidatos con IA / mes | Limitado | Hasta 8.000 | Personalizado |
| Emparejamiento semántico (vectorial) de candidatos | Sí | Sí | Sí |
| Bandeja de candidatos emparejados (coincidencias clasificadas + datos de contacto) | Sí | Sí | Sí |
| Puntuación de adecuación y razonamiento con IA | Sí | Sí | Sí |
| Contacto automático de candidatos | Sí | Sí | Sí |
| Sea encontrado en Google (Google for Jobs) | Sí | Sí | Sí |
| Complemento de promoción de vacantes de pago multicanal (LinkedIn Job Post, InMail e Indeed) | Sí | Sí | Sí |
| Flujo de trabajo RTR | Basado en web | Web + confirmación por correo | Avanzado |
| Flujo de trabajo en equipo | No | Sí | Sí |
| Soporte | Solo preguntas frecuentes | Soporte por correo | Prioritario / opciones de SLA |
| Opciones de flujo de trabajo personalizadas | No | No | Sí |
Premium tiene un precio para equipos que quieren ganancias reales de productividad del reclutador, no solo acceso a otra herramienta.
Premium incluye hasta 10 asientos, 40 vacantes activas y 8.000 evaluaciones de candidatos con IA al mes a un precio único — sin cálculos por asiento. ¿Necesita más? Le haremos un precio personalizado.
La puntuación de adecuación con IA, las bandejas clasificadas de candidatos emparejados y la confirmación de RTR ayudan a su equipo a avanzar más rápido del postulante a la presentación — o directamente a sus responsables de contratación.
El plan Premium está estructurado para firmas de staffing, equipos corporativos de TA y responsables de contratación que hacen trabajo real de reclutamiento, no solo prueban software.
Respuestas a preguntas comunes sobre precios y planes.
Comience su prueba gratuita o reserve una demostración para ver cómo CrowdPlat AI Hire puede ayudar a su equipo a revisar candidatos más rápido y mejorar la calidad de las presentaciones.